今年以来，乐陵市审计局在创建无烟单位工作中坚持完善相关制度，责任到人，抓好落实。局领导高度重视，以身作则，率先垂范，积极带动控烟。将“创建无烟单位”纳入单位年度工作计划，并作为单位文明建设和综合质量控制的重点与考核的内容之一。
以制度为抓手，制定完善《乐陵市审计局控烟工作计划》等控烟制度和措施，有效保证控烟工作的顺利开展。健全组织，明确职责。设立监督员和巡查员，在单位公共场所对吸烟行为进行规劝、制止。通过建立控烟戒烟制度，对戒烟和控烟突出的员工给予奖励。同时，对违反规定的员工进行处罚。对于非本单位抽烟人员，先劝阻、制止，对不听劝阻、制止的要有相应的措施加以处罚。
进一步加大宣传力度，营造控烟氛围。定期为职工举办控烟教育知识讲座，对控烟监督员和巡查员进行控烟知识培训，强化整体的控烟意识。通过新媒体、宣传栏、宣传单页等多种载体积极宣传“创建无烟单位”活动，以达到教育和警示作用。作者姓名：王娅
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