齐鲁晚报·齐鲁壹点记者李梦晴通讯员潘云舟
“完成了涵盖40多个部门和领域的项目绩效指标标准体系的构建，提升了部门单位编报绩效目标编报质量……”10月18日，记者从乐陵市财政局获悉，该局从细节入手，扎实推进，逐步做实乐陵市绩效管理大文章。
“天下难事必做于易，天下大事必做于细”。乐陵市财政局围绕“打基础”，为做好绩效管理“架桥铺路”。俗话说“基础不牢、地动出摇”，打好基础是开展绩效管理工作的前提。建立健全绩效管理制度体系。先后出台《中共乐陵市委、乐陵市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》、《乐陵市市直部门单位预算绩效管理办法》等多项制度办法，形成“1+2+N”制度体系。完成绩效管理信息化建设。年在全德州市率先完成预算绩效管理信息系统化建设，实现全市86个部门和单位从“绩效目标”到“项目自评”全流程的网上办公。分步建立分部门的绩效指标标准体系。
据了解，该局围绕“全覆盖”，积极扩大预算绩效管理范围。在实现对一般公共预算、政府性基金预算绩效“全过程”管理的基础上，积极开展政府购买服务、政府债务项目的绩效管理的探索。年，乐陵市财政局选取市委市政府
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