北京的白癜风哪个比较好 https://m.39.net/pf/a_4651571.html00:44齐鲁网·闪电新闻5月13日讯德州乐陵市化楼镇积极探索建立“五级架构”体系片长、胡同长日常工作积分制，有效调动基层党员干部的工作积极性，打通服务群众的“最后一里路”。主动帮扶困难群众、积极清理村内卫生、积极组织村民进行核酸检测、入户摸查……在乐陵市化楼镇，这一系列的工作都是由村党支部的片长和胡同长们完成的。村民满意度不断增强，幸福感不断提升，主要得益于化楼镇探索实施的片长、胡同长日常积分制度。为做好片长、胡同长日常工作积分制，乐陵市化楼镇党委制定和印发了《化楼镇“五级”架构体系片长、胡同长日常积分办法（试行）》，为每位片长、胡同长制作了红马甲、胸牌、日常记分手册，在每家每户门前公示了负责管理的片长、胡同长信息。按照服务事项和难度，给予计分，对于积分达到了一定要求的，按照奖励标准实施奖励。“我们村第二片区第3胡同胡同长陈智天目前积分是32分，平时他主要负责清理村内的‘三堆’，摸排外来人员的信息，走访困难户。”乐陵市化楼镇陈家村党支部书记陈学成向记者介绍。积分制管理，激励看得见。为突出兑换物品的实用性，乐陵市化楼镇专门设置了以米、面、油为主的生活必需品作为积分兑换物品，并按照矛盾纠纷化解、突发状况应对、志愿服务等4大类14个计分项目和1个加分项目进行项目计分。“下一步，我们将不断完善运行模式，健全工作机制，使片长、胡同长能够在人居环境整治、基层治理、乡村融合等工作中发挥更好、更大的作用，推动乡村振兴取得实实在在的成效。”乐陵市化楼镇党委副书记史勇华说到。闪电新闻记者郑秀程德州台周慧慧乐陵融媒方彪德州报道
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