大众网·海报新闻记者韩中华见习记者李洁通讯员张怀文青岛报道
“十三五”以来，市北区人社局以党建为引领发起“五大攻势”，狠抓就业优先战略落实，全区累计实现城镇新增就业53.3万人，就业困难人员就业3.9万人，政策性扶持创业2.4万人，为区域经济社会发展稳住了就业底盘、激发了创业活力，市北区人力资源和社会保障中心于近日被授予“山东省人力资源和社会保障系统先进集体”称号。
发起就业优先攻势，精准服务高质量就业。围绕全区重点项目提供精准化就业人才服务和人社政策宣讲，全面打通服务群众“最后一公里”。主动比对符合条件的企业，打造“零申报、零跑腿、一次办好”的服务模式，为1.3万家企业发放稳岗补贴万元，发挥好政策保经营、稳岗位的作用。采取“分类帮扶、靶向匹配”服务模式为就业困难人员送政策、送岗位、送服务、送技能，为33.8万人次落实灵活就业社会保险补贴1.4亿元，确保“零就业”家庭全部动态消零。联手驻区高校打造毕业生就业工作站，强化青年就业见习基地管理，实名制登记服务区籍离校未就业高校毕业生人，就业服务率91.2%，形成“就业服务不断线”的良好态势。
发起大众创业攻势，充分激发创业活力。出台了“乐创市北”系列政策和配套措施，开展市北区创业大赛、“乐享创业·筑梦市北”“创业咖啡吧”“中韩青年创客PK”等系列创业活动，打造了生机盎然的创业热土。全区创建了各类创业孵化基地18家，在孵创业实体家，带动就业人，成功获评年度全市唯一一家省级创业型城区。打造了市内三区首家博士创业园，建立了“全方位、多角度、链条化、保姆式”的特色创业服务体系，累计入驻博士创业企业家，已成为区域性创新高地。打造了青岛博士创业总部平台，通过资源共享、线上线下服务、人才培育、合作交易等核心功能，聚集博士及以上人才名，成功引入20个项目落户市北，拓展了高层次人才创新创业平台。
发起技能提升攻势，全面提升劳动者素质。广泛集聚培训“合伙人”，签约培训机构15家，做大做强培训服务平台。立足就近就地培训便利化，组织技能培训社区体验课堂、设置社区技能培训点，扩大了培训服务受益面。支持企业加强技能人才梯队建设，运用政策资金杠杆推广企业新录用人员岗位培训、以工代训等企业培训项目，引导推荐优秀技能人才参与各项人才工程申报，举办各类技能竞赛选拔高技能人才，全区组织各类培训2.79万人，新增国家级、省级、市级技能领军人才18人次，新增数量居全市前列，为产业升级迭代增添了动力。
发起人才集聚攻势，增强发展的智慧动能。建立了重点企业人才服务制度、赴外引智常态化机制，在深圳等地设立招才引智工作站，搭建“智汇市北·科创未来”服务平台，拓宽人才引进渠道，引进各类人才14.2万人。畅通了高层次人才服务绿色通道，完善了人才服务保障机制，积极落实人才公寓配售、引进高层次人才奖励资助等人才服务事项和扶持政策，增强了区域引才、留才的磁吸效应。建成青岛国际人力资源服务产业园，获评省级产业园区和省级现代服务业集聚示范区，累计引入行业知名企业92家，引进高端人才人，为全市配置就业岗位3万余个，初步形成了人力资源产业集群。
发起高效服务攻势，提升人社服务质效。打造智慧服务工程，率先在区人社服务大厅实行综合柜员制服务，设置了“智慧人社”自助服务功能区，方便群众“一站式”办成事。深入推进“一次办好”，实行“帮办代办”和非工作时间政务服务，推广“互联网+就业服务”，全面推行就业创业业务网上办、掌上办，实现了就业创业业务咨询、申请、查询、反馈的全程网办，全区95%以上就业人员通过网络办理了就业服务相关手续，以更便捷、高效的服务促进就业惠民惠企政策落实。
面对“双循环”新发展格局和市北区建设RCEP试验基地带来的就业工作新机遇，年，市北区人社局将以全区“作风建设年”主题为引领，以“四聚焦”推进“四提升”，聚焦就业优先政策，奋力推进就业质量提升;聚焦创业城市建设，奋力推进创新创业提升;聚焦弘扬工匠精神，奋力推进职业技能提升;聚焦人才强区战略，奋力推进“双招双引”提升，为市北探索老城区高质量发展新路子稳就业、促创业、提技能、聚人才。
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