齐鲁晚报·齐鲁壹点记者孙文丽通讯员丁林桐“维持干净环境卫生、打造舒适宜居环境，是我们每个职工的奋斗目标！”乐陵市综合行政执法局局长万国勇说道。为深入推进城管体制改革，不断加强执法队伍建设，提升行政执法效能，乐陵市综合行政执法局“三管齐下”，扎实开展为民服务工作，有力推进队伍整体素质稳步提升。加强执法培训，全局不断强化对法律法规、典型案例的学习，年先后多次邀请律师开展专题讲座，分别对《民法典》、《行政强制法》等法律法规及城市管理法律法规中与综合行政执法局息息相关的法律条文进行精准解读，对今后如何做好行政执法工作给予了针对性和指导性意见，提高了执法水平和执法效率；同时印发《城市管理法律法规汇编》等学习资料共计余套，执法大队人手一套，固定频率组织集中培训和自学自纠，撰写学习笔记，并开展定期考核，执法队员的执法水平得到全面提高。统一执法标准，为规范局执法队伍按照统一标准落实执法任务，制定出台《网格化管理经常性工作考核细则》多个管理考核制度，以依法有序、科学规范、便捷高效为原则，紧密联系实际，突出问题导向，在全局范围内推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，通过高标准建章立制。加强队伍内部监督，实施岗位考核制度，落实到各执法中队中，从依法行政、执法成效、组织管理等方面进行考核，然后再由各中队考核每名执法队员，形成“一级抓一级，一级对一级负责”的管理风貌，坚持“评”与“纠”并举、“纠”与“建”并重的方针，规范了执法流程，凝聚了执法队伍，提高了执法效率。以人为本，柔性办公，致力解决城市管理执法中的矛盾，城管与小贩，违停与贴条，占道与取缔各种矛盾是普遍且难以调和的，综合行政执法局充分利用“”工作法（即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决），提高了执法效率，解决问题余件；同时增加与市民的良性互动，统一的藏蓝色制服、温暖的笑容、和善的语气，乐陵市综合行政执法局各执法中队像流动的风景，行走在城市大街小巷，积极推广“柔性执法”“徒步执法”“非接触式执法”等执法模式，亲切地对违法违规行为进行教育、劝导和纠正，真正做到了以人为本。为提升共驻共建小区整体环境卫生，对村庄道路及空地进行清扫，并到独居老人家中帮助其收拾院落等，通过自身带动居民群众养成自觉保持环境卫生的习惯，以实际行动来倡导保护环境、爱护环境，共建美好家园，乐陵市综合行政执法局用实际行动得到了居民的一致认可和好评。找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索
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