点击上方蓝字“乐陵教育” 本次招聘范围和条件应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；年龄要求年1月1日后出生；同时，乡镇中小学语数外三学科要求普通全日制专科及以上学历；其它学科要求本科及以上学历；高中要求本科及以上学历、师范类、所学专业与报考岗位一致；成职教中心专业课教师要求本科及以上学历，并且具有学士学位。招聘教师均要具备相应的教师资格等。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间为6月1日9:00—6月6日16:00，报名网址为 本次考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间为6月16日上午9:00—11:00，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。面试采取说课的方式进行，面试人选根据招聘计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人选须按要求向招聘主管部门提交有关材料进行资格初审，在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，达不到招聘比例的，按实有人数确定进入面试人选。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。 根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，因弃权出现的空缺，根据考试总成绩依次递补。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选。报考合并岗位的考生，按照“高分先选”的原则，根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位的聘用单位。经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，在乐陵市人力资源中心网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，受聘人员凭聘用通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为5年（含试用期），须与用人单位签订服务期协议。 本次招聘工作严格实行“六公开”，即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关，确保招聘工作的公开、公平和公正。
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