为深入落实上级部门关于就业工作的要求，乐陵市人社局以实施“乐业工程”为载体，对全市17个乡镇人就业状况开展全面调查工作，建立农村劳动力就业信息数据库，并将劳动力供需双方、就业政策信息等全部纳入平台。
通过对本次调查进行科学分析发现，现在农村劳动力资源主要表现为以下几个特点：（1）农村劳动力转移就业比例过半，占劳动力资源的61.97%；（2）转移就业人员中市外就业比例过半，集中分布在京津唐地区和东部沿海城市；（3）自发转移就业成主要趋势，占比高达九成；（4）农村劳动力对培训的热情增加。
下一步，乐陵市人社局将采取积极有效措施，消除制约劳动力转移就业障碍，维护劳务经济健康发展。一是加强就业技能培训,优化劳动力技能素质。二是加强政策扶持引导,鼓励外出人员返乡创业。三是加强就业中介机构建设,搭建良好信息服务平台。（王越）
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