7月12日上午，乐陵市郭家街道“巾帼头雁”党建共同体揭牌仪式在乐陵郭家街道会议室举行。
郭家街道坚持把选拔培养农村女干部作为推进乡村振兴的重要内容，大力实施“巾帼头雁”工程，健全“选培管用”全链条培养机制，着力打造一支“想干事、能干事、干成事”的农村基层红色“娘子军”。目前，郭家街道按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，配齐“巾帼头雁”后备人才共计22名，占比50%，一名女性成为“一肩挑”人选，占比17%，共有26名女性进入村两委成员队伍，占比39%。
年6月以来，郭家街道以产业促乡村振兴为切入点，着力打造产业示范共建型党建共同体，郭家街道“巾帼头雁”农村区域党建共同体，构建“1+4+N”工作体系，“1”是成立1个党委；“4”是由郭家新村、中兴村、郑家新村、枣王村四个行政村组成；“N”是妇女创业示范点，目前我街道妇女创业示范点共有6处，其中郭家新村一处，中兴村一处，枣王村一处，郑家新村三处，形成以点带面，百花齐放的产业格局。据统计，妇女创业点年生产衣服余万件，创收万元，解决当地余名妇女在家门口就业增收，截至6月底村集体收入共计.4万元。
建强“组织”，筑牢“红色”阵地
以郭家街道“巾帼头雁”农村区域党建共同体党支部为核心，吸引周边妇女先进力量向党组织靠拢，扩大党组织覆盖面。坚持干部带头、党员带动，实行划片管理、设岗定责，认领岗位职责，将党员、产业带头人、文化带头人等妇女骨干力量纳入到党组织中，推动农村妇女参与基层自治、村级事务管理和农村基层民主政治建设，发挥女性干部的带头作用。
注重“学习”，强化理论基础
注重打造学习型、创新型、服务型“巾帼头雁”队伍，实行导师帮带制度，以郑家新村党总支书记杨玉娥为导师代表，带领女性干部学理论，学技术，亮身份，树标杆，上下拧成一股绳，形成浓厚的干事创业的氛围。建立乡村振兴“巾帼学堂”，学思想，由党支部委员为导师，结合党员活动日，开展理论学习，参与组织生活；学技术，由产业带头人为导师，为留守妇女提供就业岗位培训，举办妇女干部培训班，鼓励妇女干部群众走出家门再就业，先进带动后进，提高村集体收入和群众个人收入；学文化，由文化带头人为导师，定期开展文化艺术培训，让妇女有内涵。
深化“服务”，促进基层治理
依托“五级架构”工作体系，根据“就近管理、就近服务”的原则将责任划分到块，将女性党员、网格员、志愿者、后备干部吸收进来，组成了人的“五级架构”工作队伍，女性成员共计人，参与红白理事会管理、疫情防控等工作，定期召开共商共建工作联系会议，集思广益、形成共识，形成“大事一起会商，难事一块解决，小事一网覆盖，服务一站代理”的良好局面。充分利用“洁美优家”超市，建立积分兑换机制，激励妇女干部群众参与共同体建设，推动基层服务和基层治理高效落实。
“女性能顶半边天”，郭家街道近几年积极探索“巾帼头雁”创业项目，提供好的平台，重点围绕“党建带妇联、妇联服务党建”的总体思路，推动女性先进模范、致富能手、乡村好榜样、巾帼志愿者等优秀女性进入基层“巾帼头雁”队伍，在思想上、行动上、让更多的妇女干部发光发亮，从而更好的发挥广大女性在街道建设中的“领头雁”作用，发挥共同体“联”字优势，做好“融”字文章，开展“实”字服务，为农村“巾帼头雁”工程发展聚合力、添助力。
闪电新闻记者韩莹报道
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