齐鲁壹点通讯员宋欢庆喆张梓琪记者李梦晴
“揭榜挂帅体制机制的建立是激发强大工作活力的重要一招，是攻坚重难点创新工作的关键一环......”近日，乐陵市纪检监察系统“四比四争”揭榜挂帅工作动员部署会上座无虚席，大家都在期待第一批榜单的公布。
今年以来，乐陵市纪委监委以“规范化法治化正规化”建设年和“五型”机关创建为契机，着力增强纪检监察干部素质能力建设，创新性开展“比担当、争突破，比责任、争奉献，比业务、争先进，比作风、争表率”的揭榜挂帅业务大比武活动。通过揭榜挂帅，集中攻坚一批重点难点工作，着力解决一批“瓶颈点”、“硬骨头”、“卡脖子”问题，进一步激发干部干事创业热情。“作为年轻的纪检监察干部，我们很期待有这样一个平台和机会，让想当将军的士兵挂帅出征。”来自黄夹镇纪委的周秀涛兴奋地说。
据了解，第一批榜单将于近期进行公示。“揭榜不设门槛，能者优先，但揭榜者要制定详细的工作推进计划，做到有的放矢；同时，我们将揭榜挂帅的工作成果和干部评先树优、考核评价进行挂钩，着力激发干部内生潜力，锻造一支敢于迎难而上，真正俯下身子干实事的纪检监察尖兵。”乐陵市纪委监委有关负责人介绍道。
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