为适应新形势下农业农村生产工作特点，提高农民整体技能素质，结合乐陵农业特色探索新兴技能专业，乐陵市人社局不断优化技能培训模式，采取委托培养、订单培养或者定向就业等模式，应用长短结合、弹性学制、“半农半读”等形式，开展乡土人才专业教育和专项技能培训，提高职业农民教育培训专业化、标准化水平。积极组织高质量、有服务农业技能、有针对性的培训机构，把培训班办到咱老百姓的“家门口”，办到田间地头。
同时，乐陵市人社局到企业开展职工岗位技能提升培训活动，亚萨合莱国强（山东）五金科技有限公司等企业的余名职工参加培训。培训采取理论和实操相结合方式进行，主要对工匠精神、职业道德、安全生产、工伤预防、岗位实操技能等进行培训。
下一步，乐陵市人社局将继续对接有条件的培训机构，聘请专业的导师下村为农村群众开展培训服务，把农村群众所需的技能手把手地教，使农村群众身怀一技之长，为他们外出务工、增收致富奠定基础。结合产业发展和企业需求，及时开展岗前培训、安全技能培训、转岗专业培训、综合素质培训、新型学徒制培训等，不断加强技能人才队伍建设，促进全市就业局势持续稳定，全力服务乐陵市经济社会高质量发展。（赵健李明）
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
联系电话：